Gdzie zdobyć wiedzę z zarządzania stresem? Ze względu na coraz bardziej rozpowszechnioną pogoń za sukcesem zawodowym oraz pieniędzmi nasze społeczeństwo żyje w coraz większym stresie. Związane jest ono nie tylko z oczekiwaniami stawianymi nam przez pracodawców, ale również przez nas samych. Bardzo często sami stawiamy przed sobą zadania niewykonalne co generuje w nas poczucie negatywnych emocji. Z tego powodu warto zdobyć wiedzę, które pozwoli nam mimo szybkiego trybu życia nauczyć się walczyć ze stresem. Coraz popularniejsze staje się szkolenie jak radzić sobie ze stresem, skierowane dla osób, które mimo starań nie radzą sobie z negatywnymi emocjami. Kursy takie prowadzone przez […]
Gdzie możemy zdobyć wiedzę z zarządzania metodą agile?
Gdzie możemy zdobyć wiedzę z zarządzania metodą agile? Dzisiejsze technologie sprawiają, że wymagania klienta mocno się zmieniają i są bardziej wymyślne. Ponadto, coraz częściej jest trudniej uzyskać komunikację z klientem na odpowiednim poziomie, która wspomoże proces tworzenia produktu. Na szczęście, odpowiedzią na to jest innowacyjne podejście do zarządzania, zwane również zwinnym zarządzaniem. Szkolenie agile foundation jest idealnym pomysłem na pozyskanie informacji czym jest a czym nie jest zwinne zarządzanie. Te warsztaty poruszają nie tylko zagadnienia w teorii, ale również prezentują wiedzę w postaci studiowania biznesowych przypadków. Wspomaga to wizualizację różnego rodzaju problemów a także sposoby ich rozwiązywania. Obecnie agile chętnie […]
Firmy szkoleniowe a dofinansowania unijne do usług rozwojowych
Dofinansowania szkoleń z funduszy Unii Europejskiej pozwalają nie tylko pracownikom korzystać z różnych kursów w wyjątkowo preferencyjnych cenach, ale również umożliwiają rozwój przedsiębiorstw o charakterze edukacyjnych. Muszą one spełniać jednak szereg wytycznych. Firma edukacyjna, która chce wziąć udział w projekcie dofinansowania szkoleń, nie może posiadać zaległości finansowych z tytułu płatności ubezpieczeń społecznych lub podatków, co charakteryzowane jest jako „potencjał ekonomiczny”. Przedsiębiorstwo, które chce oferować swoje usługi w ramach projektu dofinansowań do usług edukacyjnych, musi posiadać odpowiednie zaplecze techniczne i kadrowe. Zapleczem technicznym jest wszelka struktura fizyczna, która umożliwia prowadzenie określonych szkoleń. W jego skład będą wchodzić więc urządzenia multimedialne (np. […]
Firmowy wyjazd nad morze – wszystko, co powinieneś o nim wiedzieć
W przeciwnym razie współpraca między poszczególnymi członkami zespołu lub nawet poszczególnymi działami firmy może nie być prawidłowa, przez co szczególnie ważne projekty mogą zostać wykonywane z opóźnieniem. W tej sytuacji klienci mogą być bardzo niezadowoleni, w efekcie czego zyski naszej firmy mogą drastycznie spaść. Rozsądny przedsiębiorca nigdy nie dopuści do takiej sytuacji. Co jednak powinien zrobić, aby poprawić atmosferę panującą w firmie. Odpowiedź brzmi: Zorganizować wyjazd pracowniczy. Jednym z najpopularniejszych pomysłów na tego rodzaju imprezy firmowe są w dalszym ciągu grupowe wyjazdy nad morze. O czym należy pamiętać, jeśli chcemy zaprosić naszych pracowników do wspólnego wyjazdu nad morze (i zorganizować […]
Firma zawsze powinna iść naprzód
Trudno określić ostateczny rezultat tych działań, jednak bez ich podjęcia sytuacja przedstawia się wystarczająco jasno – bez rozwijania się, przedsiębiorstwo dąży do upadku. Dzisiejszy świat zmienia się zbyt szybko, aby podążać jedną, dawno wyznaczoną ścieżką. Zmiana – ścieżka prowadząca do rozwoju Na pewnym etapie funkcjonowania firma zdaje sobie sprawę, że stanęła na rozstaju dróg. Z początku stale podąża się do przodu, dokłada wszelkich wysiłków, aby przekuć straty w zysk, a na ten w realny dochód nieobciążony dalej żadnymi zobowiązaniami. Aby tego dokonać, konieczne jest umiejętne zarządzanie zmianą. Określenie celu, rozplanowanie możliwych scenariuszy i wyznaczenie najlepszej strategii, którą będzie podążało przedsiębiorstwo. […]
Employer branding – czym jest i jak go wykorzystać?
Możliwości tworzenia wizerunku firmy są bardzo szerokie. Jednym z nich jest tak zwany employer branding activities, czyli po prostu wszelkie działania, które mają na celu stworzenie pozytywnego odbioru przedsiębiorstwa jako pracodawcy. Choć dla wielu osób wciąż wydaje się to proces nic nie wnoszący do firmy, w rzeczywistości zarówno obecni pracownicy, jak i wcześniejsi kandydaci, którzy z różnych przyczyn nie zostali zatrudnieni na danym stanowisku, stanowią źródło informacji, które w różnym stopniu może wpływać na wizerunek firmy. Dlaczego więc employer branding jest tak ważny? Głównie z powodu przyszłych możliwości zatrudnienia pracowników, którzy nie zostaną odstraszeni przez osoby, które zostały źle potraktowane […]
Employer branding activities
W ostatnich miesiącach niemal z tygodnia na tydzień spada dostępność potencjalnych pracowników na rynku poszukujących pracy, Z jednej strony (zwłaszcza dla pracowników) to dobrze, nieco gorzej na tym wychodzą pracodawcy, którzy nie mogą obsadzić wolnych stanowisk, a pracownicy coraz śmielej i chętniej przychodzą po podwyżkę. Chcąc znaleźć nowych i dobrych pracowników, w dodatku takich którzy zmieszczą się w zaplanowanym budżecie, trzeba się wykazać nie lada pomysłowością. Coraz więcej firm więc zaczyna korzystać z employer branding activities. Można je stosować na dwóch płaszczyznach – skierowanych do już zatrudnionych pracowników lub do tych, których chcesz pozyskać. Jeżeli chodzi o wewnętrzny employer branding […]
Efektywność szkoleń biznesowych i sprzedażowych
Nie ma nic więc nic dziwnego w tym, że kolejne firmy prześcigają się w ofertach coraz to bardziej wymyślnych szkoleń. Nie zawsze jednak to, co nowoczesne, jest najlepsze – czasami najbardziej skuteczne okazują się stare, sprawdzone metody szkoleń. Istnieje kilka kryteriów, które pozwalają stwierdzić, czy dane szkolenie biznesowe będzie skuteczne, czy jednak lepiej poszukać czegoś innego. Warto dowiedzieć się, czym najlepiej jest się kierować podczas wyboru szkolenia – pozwoli to dokonać przemyślanego, rozsądnego wyboru i dobrze zainwestować swoje pieniądze Czas trwania szkolenia – czyli „dłużej” nie znaczy „lepiej” Wielu osobom wydaje się, że jeśli szkolenie będzie trwało dłużej, to jego […]
Dobre szkolenie ze sprzedaży
Sprzedaż to praktycznie najważniejsza sprawa w każdej firmie. Niezależnie od tego, czy sprzedajemy usługi czy też produkty, to jednak ciągle niezmiennie musimy o nią dbać i ją zwiększać, jeśli chcemy osiągnąć sukces. Dlatego też wysyłamy pracowników na szkolenia ze sprzedaży, na których to uczą się oni oceny klienta, rozmowy z nim oraz innych umiejętności, które w pracy zaowocują większą sprzedażą. Jednak takie szkolenia nie należą do najtańszych, zaś wiadomo, że nikt z nas nie ma ochoty wydawać pieniędzy w błoto. Skąd zatem możemy mieć pewność, że dane szkolenie naprawdę będzie sensowne? Na co należy patrzeć podczas wyboru odpowiedniej firmy organizującej […]
Dlaczego warto wybierać szkolenia?
Dlaczego warto wybierać szkolenia? Każdy pracownik otrzymując zakres obowiązków do ich prawidłowego realizowania potrzebuje wiedzy i często także odpowiedniej dozy doświadczenia. O ile doświadczenie wynika zazwyczaj z lat przepracowanych na konkretnym stanowisku, o tyle wiedzę można zdobyć na bardzo wiele sposobów. Jednakże fundamentem działania każdej firmy jest cała załoga pracownicza, a nie poszczególne osoby na kierowniczych stanowiskach, dlatego też wszyscy pracownicy powinni zadbać o własny rozwój i doskonalenie. Aby zdobywać nową wiedzę nie zawsze należy rozpoczynać naukę na kolejnych kierunkach studiów, bardzo często wystarczy jedynie wybrać odpowiednie kursy. W dużej mierze wybierane są kursy doszkalające Poznań, zaliczany do większych miast […]