Jak w szwajcarskim zegarku

Aby firma odniosła sukces potrzebne jest sprawne zarządzanie. W dobie, kiedy liczy się terminowość, rzetelność i systematyczność, trudno sobie wyobrazić, żeby zabrakło tego elementy. Jednak mimo świadomości, jak duży wpływa mają one na przyszłe losy przedsiębiorstwa, znalezienie odpowiednich osób na wysokie stanowiska jest bardzo trudne. Wielu właścicieli stawia na podnoszenie kwalifikacji aktualnie zatrudnionych pracowników. Szerokie pole możliwości Obecnie szkolenia z zarządzania są tak zbudowane, że wiele osób na nie uczęszczających jest w stanie nabyć umiejętności niezbędne do sprawnego operowania podstawowymi narzędziami menedżerskimi. Znacznie ułatwia to organizowanie pracy grupy pracowników opiekujących się danym projektem. Dobry lider wie, jak wyznaczać terminy poszczególnych […]

Jak uzyskać dofinansowanie z Unii do kursu? Krótki poradnik praktyczny

Dofinansowania kursów unijnych pozwala na szybkie i efektywne podniesienie kompetencji pracowników. Ogromny wybór rodzajów i tematyki szkoleń, które dostępne są w Bazie Usług Rozwojowych, pozwala niemal każdemu przedsiębiorcy znaleźć kursy, które pozwolą na zwiększenie efektywności działań i rozwój przedsiębiorstwa. Jednak jak zarejestrować pracownika na szkolenie? Oto krótki poradnik, który pozwoli na uzyskanie dofinansowania na szkolenia w kilku krokach! Znajdź i wybierz interesujące szkolenie w Bazie Usług Rozwojowych. To z pewnością najtrudniejszy krok – w końcu w BUR znajdziesz setki kursów, które mogą podnieść kwalifikacje Twoich pracowników. Nawiąż kontakt z Operatorem, który koordynuje działalność projektu na terenie Twojego województwa. Pamiętaj, że […]

Jak stworzyć pozytywny wizerunek firmy?

Na wolnym rynku jest niezwykle duża konkurencja, zatem, aby konkretna firma miała rację bytu i przetrwała musi szczycić się odpowiednim wizerunkiem. Ważne, aby był on pozytywny, gdyż to przekłada się na popularność marki i szeroko rozumiany brand. Wszystko to prowadzi to zwiększenia zysków firmy. Jednak budowanie wizerunku firmy nie jest wcale takie proste. Całe to pojęcie wiąże się z odczuciami i uczuciami w stosunku do danej marki, firmy czy też przedsiębiorstwa. Wszystko to pozwala zdobyć przewagę konkurencyjna. Działania pracowników, jak i kadry zarządzającej muszą być ukierunkowane na określony cele i dany rezultat. Wbrew powszechnej i panującej opinii to nie tylko […]

Jak stres wpływa na efektywność pracownika?

Jak stres wpływa na efektywność pracownika? Każdy pracodawca chce, aby jego zespół pracował efektownie i intensywnie, jednak bardzo często zapominamy o tym, jak negatywnie na ich działania wpływa stres, który często mimowolnie wywoływany jest przez kierownictwo. Bardzo często przełożeni mają bardzo wysokie wymagania względem zatrudnionych w firmie osób i niestety zdarzają się sytuacje, w których wymagania te przekraczają znacznie możliwości danego pracownika. Niestety wpływa to bardzo negatywnie na jego pracę, chęci do wykonywania powierzonych mu zadań oraz na jego efektywność. W jaki sposób pomóc naszemu zespołowi, aby zmniejszyć stres panujący wśród nich? Po pierwsze ważne jest odpowiednie podejście kierowników do […]

Jak skutecznie zarządzać wieloma projektami?

Jak skutecznie zarządzać wieloma projektami? Zarządzanie projektem to niezwykle odpowiedzialne zadanie. Wymaga właściwego przygotowania a ponadto gotowości do działania w każdej chwili. Szczególną rolę ma kierownik projektu, na którego barkach spoczywa koordynacja całego przedsięwzięcia pod wszystkimi względami. Dość często także zdarza się, iż kierownik dostaje kilka projektów jednocześnie którymi musi skutecznie zarządzać. To wymaga znajomości nie tylko różnych metod zarządzania, ale także wielu umiejętności, w tym tych z komunikacji jak również właściwego planowania. Każdy projekt powinien być prowadzony w sposób indywidualnie dobrany pod każdym względem. Poczynając od fazy planowania, poprzez rozdział zadań poszczególnym osobom na zgodnej z założeniami planowania realizacji […]

Jak skutecznie zarządzać projektem

Jak skutecznie zarządzać projektem Realizacja projektów i zadań powierzonych w firmie jest bardzo istotna i bardzo często przesądza o naszej opinii czy to u szefa czy pracowników. Często warunkuje nasze pozostanie w pracy czy też ewentualną podwyżkę. Bywa też i tak, że zostajemy wybrani do realizacji projektu czy przedsięwzięcia w firmie. Nie zawsze jednak wiemy jak się zabrać do jego realizacji oraz jak podzielić zadania w sposób jak najbardziej równomierny i zgodny z możliwościami poszczególnych osób. Wydawać by się mogło, że jest to bardzo skomplikowane i wymaga od osoby odpowiedzialnej za realizację sporo umiejętności i bardzo rozległej wiedzy. Nie do […]

Jak skutecznie sprzedawać

Tajemnica skutecznej sprzedaży tkwi w trzymaniu się kilku podstawowych zasad dotyczących sprzedaży produktów i usług. Ważne są zarówno spotkania biznesowe, rozmowy z kontrahentami, klientami, a także reklama i różne inne kluczowe elementy procesu sprzedaży. Do spotkania z klientem należy się dobrze przygotować, sporządzić czytelną i warta uwagi ofertę oraz skutecznie zaprezentować ją przed daną osobą. Tylko w ten sposób nasze działania przełożą się na sukces firmy. Pierwszym krokiem do skutecznej sprzedaży jest poznanie produktu, który sprzedajemy i określenie grupy docelowej, do której chcemy trafić. Pierwszą istotną czynnością jest poznanie co sprzedajemy, jakie dany przedmiot czy usługa ma zalety oraz dlaczego […]

Jak się dobrze komunikować i czy szkolenia są w tym pomocne?

Jak się dobrze komunikować i czy szkolenia są w tym pomocne? Odpowiednia komunikacja jest bardzo istotnym czynnikiem, zwłaszcza jak mowa o firmach. Tutaj bowiem właściwie wydane polecenia są tym, co powinno być kluczowe, zwłaszcza podczas realizacji większych projektów. Jednakże nie zawsze rozmowa, chociaż wydaje się być bardzo sensowna jest dobra pod względem właściwej komunikacji. Przede wszystkim należy pamiętać o odpowiednim formułowaniu poleceń, wydawanych podległym pracownikom. Powinny one być jasne i czytelne, a przede wszystkim zrozumiałe dla konkretnej osoby. Wydawanie poleceń w obecności wielu osób, bez jego ukierunkowania na konkretnego rozmówcę bardzo często nie przynosi żadnego efektu, każdy bowiem myśli iż […]

Jak rozwijać umiejętności menedżerskie?

Jak rozwijać umiejętności menedżerskie? Każdy z nas ma określony zespół cech charakteru oraz predyspozycji zawodowych. Nie ulega wątpliwości, że pewne cechy i predyspozycje ułatwiają nam zdobycie zatrudnienia w określonym zawodzie. Pewne cechy mogą nam to jednak utrudniać. Jeżeli marzy nam się stanowisko kierownicze, powinniśmy być świadomi tego, że wiąże się ono nie tylko ze zwiększonymi zarobkami, ale również z ogromną odpowiedzialnością. Odpowiadamy bowiem nie tylko za wykonywanie swoich własnych obowiązków, ale również za wykonywanie obowiązków przez naszych podwładnych. Warto mieć na uwadze również to, że praca na stanowisku menedżerskim wiąże się również z większą ilością stresu. Z tego też względu […]

Jak robić dobre prezentacje publiczne

Sukces w firmie uzależniony jest w dużej mierze od sumienności wykonywanych obowiązków. Jednak nie tylko. Będąc rzetelnym pracownikiem, niejednokrotnie trzeba czekać latami, aż kierownictwo doceni i zauważy mrówczą pracę. O wiele większe sukcesy na polu zawodowym mają te osoby, które wychodzą poza szereg i potrafią zaskakiwać kierownictwo innowacyjnymi pomysłami przedstawianymi w atrakcyjny sposób. Sztuka publicznego przemawiania nie jest łatwa, nawet jeżeli słuchacze to tylko garstka osób. Dobrze jest zatem wiedzieć, w jaki sposób można profesjonalnie przygotować się do takiego wystąpienia. Elementy wystąpienia publicznego Wystąpienie skonstruowane w prawidłowy sposób powinno cechować się przynajmniej kilkoma obligatoryjnymi elementami, które w niezmiernie istotny sposób […]