Poczytaj nasze artykuły z obszaru rozwoju osobistego, HR, pracy i psychologii.
Zarządzanie projektami to nie lada wyzwanie. Jednak przy dzisiejszym projektowym cyklu pracy wielkich firm i korporacji wiedza z tego zakresu staje się być na wagę złota. Istnieje wiele podejść, metodyk i technik dotyczących zarządzania realizacją projektów.
Duże organizacje o charakterze korporacyjnym rządzą się swoimi prawami. Pewne procesy są w nich o wiele bardziej złożone niż w mniejszych przedsiębiorstwach. Sam logistyczny aspekt komunikacji wewnątrz takiej dużej organizacji wymusza takie różnice.
Read More “Jak wygląda zarządzanie projektami w dużych organizacjach?”
Zarządzanie projektami w firmie, aby było efektywne wymaga ogromnej wiedzy, doświadczenia i przede wszystkim zaangażowania od project managera i to na każdym z etapów realizacji projektu.
Nie da się ukryć, że każdemu z nas zależy na posiadaniu dobrze płatnej i satysfakcjonującej pracy. Znalezienie tego rodzaju posady nie jest jednak łatwe, dlatego należałoby starannie zadbać o swoje wykształcenie.
Zarządzanie projektami to ciężki kawałek chleba, o czym codziennie w swojej pracy przekonują się tysiące liderów zespołów. Manager musi posiadać niezwykle rozbudowane umiejętności, które pozwolą mu nie tylko skutecznie kierować zespołem ludzi o różnych charakterach, ale także które umożliwią mu współpracę z klientem i wypracowanie finalnego produktu, z którego klient będzie zadowolony.
Szkolenia biznesowe to realna szansa na zdobycie wiedzy, która pomoże w rozwoju zawodowym. Myśląc o zdobyciu biznesowych wyżyn nie ma innego wyjścia – trzeba nieustannie się szkolić i do perfekcji doprowadzać swoje umiejętności.
Read More “Jak wygląda system zarządzania projektami agile?”
W ofertach firm szkoleniowych można obecnie znaleźć cały ogrom propozycji dla osób zainteresowanych metodyką pracy, zarządzaniem zespołem pracowników czy sprawnym zarządzaniem projektami.
Niełatwo znaleźć na rynku firmę, która kompleksowo zajmuje się szkoleniem swoich kursantów.
Jak wyglądają szkolenia online? Coraz więcej przedsiębiorstw decyduje się na umożliwienie pracownikom podejmowania pracy w trybie online. Każdy z nich może wykonywać swoje zadania z miejsca zamieszkania lub z kawiarni. Nowoczesna forma zatrudnienia wymaga od pracownika ogromnej samodyscypliny, a ze strony zatrudniającego wiedzy na czym polega zarządzanie praca zdalna.
Szybkie przejście w tryb pracy zdalnej wydaje się dość problematyczne, ale przeprowadzenie całego procesu krok po kroku zgodnie z planem, wielu zatrudnionym umożliwi wykonywanie zadań. Nie każdy pracownik musi spędzić czas w biurze, dla innych jest to jedyny sposób na połączenie obowiązków domowych z zawodowymi. O tym, jak wygląda zarządzanie webinary szkolą już od paru lat, wystarczy zapisać się na dostosowany do potrzeb kurs.