Kategoria: HR

Nowoczesne metody zarządzania w przedsiębiorstwach stają się coraz popularniejsze i coraz chętniej wybierane przez wiele osób. Nic w tym dziwnego, bowiem to właśnie te nowoczesne metody dają największe szanse na sukces przedsiębiorstwa i osiągnięcie oczekiwanych efektów. Jedną z takich nowoczesnych metod jest zarządzanie poprzez projekty, które możemy lepiej poznać idąc na agile project management szkolenie.

Zarządzanie projektami to bardzo skuteczna metoda, która umożliwia realizacje nawet bardzo skomplikowanych i nieprzewidywalnych zadań. Zgodnie z założeniami tej metody, projekt należy powierzyć kierownikowi projektu, który jest odpowiedzialny za dobór odpowiednich osób do swojego projektu, jak również ponosi cała odpowiedzialność za wszelkie zadania w danym projekcie.

Dlatego też osoba, która ma zostać kierownikiem projektu musi być doświadczona, mieć odpowiednie do tego umiejętności i kwalifikacje, a także sporą wiedzę na temat projektów.

Zdobywanie wiedzy na temat projektów nie należy do najłatwiejszych zadań. Nierzadko przeczytanie materiałów edukacyjnych na ten temat, czy informacji prasowej to zdecydowanie zbyt mało.

Dlatego też coraz więcej osób decyduje się na project management szkolenia. Dzięki nim można w prosty sposób dowiedzieć się sporo na temat projektów i zarządzania nimi. Uczestnicy szkoleń maja okazje poznać wiele ciekawych i bardzo skutecznych metod zarządzania w projekcie, dowiedzą się w jaki sposób dzielić zadania, dobierać zespół projektowy czy ustalać harmonogram działań.

Ponadto, liczne szkolenia biznesowe Warszawa, które są dostępne na naszym rynku pozwalają nam dodatkowo na zdobycie cennej wiedzy. Zdobywanie doświadczenia i nowych kompetencji poprzez agile szkolenia pozwala na szybkie i skuteczne zdobycie wiedzy niezbędnej w codziennej pracy z projektami.

Nawet, jeśli nie chcemy wybrać dla siebie studiów związanych z projektami i zarządzaniem nimi, śmiało możemy zdecydować się na szkolenia biznesowe Warszawa. Wiedza i umiejętności zdobyte dzięki takim szkoleniom pomogą bez problemu wykonywać zadania związane z projektami.

Zarządzanie projektami to ciężki kawałek chleba, o czym codziennie w swojej pracy przekonują się tysiące liderów zespołów. Manager musi posiadać niezwykle rozbudowane umiejętności, które pozwolą mu nie tylko skutecznie kierować zespołem ludzi o różnych charakterach, ale także które umożliwią mu współpracę z klientem i wypracowanie finalnego produktu, z którego klient będzie zadowolony.

Przez lata sposoby zarządzania projektami bardzo się zmieniały. Niegdyś trend był taki, że od początku musiała być wyznaczona szczegółowa ścieżka pracy, etap po etapie, a najlepiej jeżeli jeszcze przed rozpoczęciem realizacji projektu zespół miał gotową wizję jak ten produkt będzie finalnie wyglądał.

Zmiany z duchem czasu

Jak się okazało, takie podejście nie zawsze się sprawdza. Może to wynikać z różnorodnych czynników. Często klient nie jest do końca pewny czego oczekuje, a czasem w tak zwanym praniu wychodzą lepsze pomysły.

Agile umożliwia przede wszystkim elastyczność. Praca odbywa się na odcinkach jednostkowych nazywanych sprintami. Koniec każdego etapu powinien być zwieńczony namacalnym produktem, który można będzie przedstawić klientowi do weryfikacji.

W agile nie ma miejsca na ścisłe ramy. Wszystko jest płynne, a zdecydowanie ważniejsze niż programy i pierwotne ustalenia jest podejście do człowieka i jego zmieniających się w czasie potrzeb. To ostatecznie klient ma być zadowolony, a zespół odpowiedzialny jest za to, aby klientowi to zadowolenie dostarczyć.

Manifest Agile

Manifest Agile powstał w USA w 2001 roku. Zawiera w sobie podstawowe zasady pracy metodyką Agile. Chcąc prowadzić zespół w sposób innowacyjny warto podążać za trendami i zapoznać się z tą metodyką pracy np. idąc na szkolenie scrum master bądź agile szkolenie.

Szkolenia biznesowe są ku temu doskonałą sposobnością, zwłaszcza dla osób, które nie mają czasu na zdobywanie wiedzy z podręczników. Agile project management szkolenie, pozwala na to, aby w krótkim czasie poznać główne założenia metodyki pracy.

Szkolenia organizowane są na terenie całego kraju, jednak zważywszy na ich popularność, warto zapisać się jak najszybciej, bo wolne miejsca rozchodzą się błyskawicznie.

Szkolenia biznesowe to realna szansa na zdobycie wiedzy, która pomoże w rozwoju zawodowym. Myśląc o zdobyciu biznesowych wyżyn nie ma innego wyjścia – trzeba nieustannie się szkolić i do perfekcji doprowadzać swoje umiejętności.

Konkurencja nie śpi, wystarczy chwila nieuwagi i można zostać z tyłu, co znacząco odbije się zarówno na pozycji zawodowej jak i na stanie portfela. Obecnie niezwykle popularne są szkolenia scrum.

Managerowie to grupa zawodowa, która w sposób szczególny musi dbać o to, aby ich wiedza była jak najbardziej aktualna. To od ich umiejętności sprawnego zarządzania projektami zależy bowiem sukces tak poszczególnych projektów jak i całej firmy w dłuższej perspektywie czasu. Agile project management szkolenie dostarczy wszelkich niezbędnych informacji dotyczących pracy metodą Agile.

Skąd się wzięło Agile?

Rozwój oprogramowania wymógł stworzenie nowego podejścia w tej dziedzinie, gdyż istniejący wcześniej model kaskadowy przestał być wydajny. Blisko dwadzieścia lat temu w Stanach Zjednoczonych miało miejsce spotkanie pasjonatów nowego podejścia do tworzenia oprogramowania. Owocem tego spotkania jest Manifest Agile, w którym zostały zawarte najważniejsze zasady. Jakie są podstawowe zasady takiego podejścia do metodyki pracy?

Zarządzanie projektami metodyką Agile

Przede wszystkim należy postawić na ludzi oraz na zachodzące między nimi interakcje, ma to o wiele większą wartość niż procesy i narzędzia wykorzystywane podczas pracy, to człowiek jest kluczowym ogniwem.

Tworząc oprogramowanie nie należy do końca kierować się własną wizją najlepszego rozwiązania – to klient i jego zadowolenie powinny być na pierwszym miejscu. Nawet jeżeli podczas realizacji projektu zgłaszane są zmiany odbiegające od pierwotnych ustaleń, to trzeba je wziąć pod uwagę, nieustanna współpraca z klientem ma w tym przypadku kluczowe znaczenie.

Zwinna metodyka zarządzania ma to do siebie, że pozwala szybko reagować na zmiany, co przekłada się na skuteczniejszą realizację projektów.

Szybkie przejście w tryb pracy zdalnej wydaje się dość problematyczne, ale przeprowadzenie całego procesu krok po kroku zgodnie z planem, wielu zatrudnionym umożliwi wykonywanie zadań. Nie każdy pracownik musi spędzić czas w biurze, dla innych jest to jedyny sposób na połączenie obowiązków domowych z zawodowymi. O tym, jak wygląda zarządzanie webinary szkolą już od paru lat, wystarczy zapisać się na dostosowany do potrzeb kurs.

Read More “Praca w domu. Na co zwracać uwagę”