Shaking hands after job interview
HR

Jakie są systemy zarządzania projektami?

Zarządzanie poprzez projekty to ostatnio coraz częściej wykorzystywany sposób kierowania zadaniami w firmach. Sprawdza się szczególnie w przypadku bardzo trudnych, skomplikowanych projektów lub w przypadku zadań, które mają jasno określony, niewielki budżet lub czas.

Coraz częściej specjaliści podkreślają, że do skutecznej realizacji zadań niezbędne jest nowoczesne podejście do zarządzania. Jednym z takich podejść bez wątpienia jest zarządzanie projektami.

Różnego rodzaju szkolenia biznesowe Warszawa pokazują ponadto, że dzięki projektom często udaje się zrealizować niezwykle trudne zadania, mające bardzo szeroki zakres lub takie, które są bardzo skomplikowane. Dlaczego? Przede wszystkim dlatego, że zarządzanie projektami to wiele różnorodnych systemów zarządzania, np. agile (który poznamy podczas agile szkolenia).

Podczas project management szkolenia możemy poznać wiele mniej lub bardziej popularnych metodyk stosowanych w tym modelu zarządzania. W zależności od charakteru projektu, jego zakresu, terminu realizacji czy budżetu można dobrać odpowiednią metodę zarządzania takim projektem. Jednak do tego niezbędne są wiedza i odpowiednie umiejętności, które możemy zdobyć podczas szkolenia scrum.

Szczególną cechą projektów jest to, że wszystkie zadania powierzane są kierownikowi projektu. To on jest osobą w pełni odpowiedzialną za harmonogram zadań, dobór członków zespołu, jak i kontrolowanie realizacji tych zadań i całego projektu.

Ponieważ jest to głównym i jedynym zadaniem kierownika projektu, może on w pełni poświęcić się nadzorowaniu projektu. Z kolei przedsiębiorca czy zarząd danej firmy może zaangażować się w inne aspekty prowadzenia działalności, będąc przy tym spokojnym o realizację wskazanego przedsięwzięcia.

Takie podejście do zarządzania może okazać się bardzo praktyczne i korzystne dla wszystkich w danym przedsiębiorstwie. Zaś w zdobyciu wiedzy i umiejętności związanych z prowadzeniem projektu, jego realizacją i sposobami zarządzania w projekcie pomocne mogą okazać się project management szkolenia.

Nic więc dziwnego, że coraz więcej osób decyduje się na szkolenia biznesowe Warszawa poświęcone projektom i stara się podnosić swoje kompetencje w tym zakresie.

HR manager interviewing job candidate
HR

Gdzie zdobywać wiedzę z metod zarządzania projektami?

Nowoczesne metody zarządzania w przedsiębiorstwach stają się coraz popularniejsze i coraz chętniej wybierane przez wiele osób. Nic w tym dziwnego, bowiem to właśnie te nowoczesne metody dają największe szanse na sukces przedsiębiorstwa i osiągnięcie oczekiwanych efektów. Jedną z takich nowoczesnych metod jest zarządzanie poprzez projekty, które możemy lepiej poznać idąc na agile project management szkolenie.

Zarządzanie projektami to bardzo skuteczna metoda, która umożliwia realizacje nawet bardzo skomplikowanych i nieprzewidywalnych zadań. Zgodnie z założeniami tej metody, projekt należy powierzyć kierownikowi projektu, który jest odpowiedzialny za dobór odpowiednich osób do swojego projektu, jak również ponosi cała odpowiedzialność za wszelkie zadania w danym projekcie.

Dlatego też osoba, która ma zostać kierownikiem projektu musi być doświadczona, mieć odpowiednie do tego umiejętności i kwalifikacje, a także sporą wiedzę na temat projektów.

Zdobywanie wiedzy na temat projektów nie należy do najłatwiejszych zadań. Nierzadko przeczytanie materiałów edukacyjnych na ten temat, czy informacji prasowej to zdecydowanie zbyt mało.

Dlatego też coraz więcej osób decyduje się na project management szkolenia. Dzięki nim można w prosty sposób dowiedzieć się sporo na temat projektów i zarządzania nimi. Uczestnicy szkoleń maja okazje poznać wiele ciekawych i bardzo skutecznych metod zarządzania w projekcie, dowiedzą się w jaki sposób dzielić zadania, dobierać zespół projektowy czy ustalać harmonogram działań.

Ponadto, liczne szkolenia biznesowe Warszawa, które są dostępne na naszym rynku pozwalają nam dodatkowo na zdobycie cennej wiedzy. Zdobywanie doświadczenia i nowych kompetencji poprzez agile szkolenia pozwala na szybkie i skuteczne zdobycie wiedzy niezbędnej w codziennej pracy z projektami.

Nawet, jeśli nie chcemy wybrać dla siebie studiów związanych z projektami i zarządzaniem nimi, śmiało możemy zdecydować się na szkolenia biznesowe Warszawa. Wiedza i umiejętności zdobyte dzięki takim szkoleniom pomogą bez problemu wykonywać zadania związane z projektami.

Creative business people working on business project in office
HR

Jakie formy rozwoju przydają się pracownikom biznesowym?

Rozwój, to obecnie słowo klucz. Co więcej – w cenie jest wyłącznie nieustanny rozwój. Dotyczy to zarówno życia prywatnego jak i ścieżki rozwoju kariery zawodowej. Bez rozwoju jest stagnacja, a stagnacja to pierwszy krok do tego by popaść w zawodowe zapomnienie i by zamknąć przed sobą możliwości awansu.

Wykształcenie wyższe nie jest w dzisiejszych czasach żadnym powodem do noszenia głowy wysoko. Jest tak samo popularne, jak niegdyś matura. Dyplom magistra stracił na znaczeniu, choć oczywiście wciąż jest podstawą zatrudnienia w wielu firmach, zwłaszcza w przypadku pierwszej pracy.

Jednak chcąc myśleć o awansie trzeba zainwestować trochę czasu w to, aby posiadana wiedza i umiejętności były na jak najwyższym poziomie.

Jakie możliwości rozwoju mają pracownicy biznesowi?

Możliwości rozwoju jest co nie miara. Wystarczy rozejrzeć się dookoła siebie aby znaleźć inspirację. Dostęp do fachowej wiedzy jeszcze nigdy nie był tak prosty jak obecnie. Wiedzę można czerpać z różnych kanałów.

Oczywiście trzeba zdawać sobie sprawę z tego, że niektóre z nich są mniej efektywne niż inne. Jednak każdy człowiek posiada nieco odmienne predyspozycje i może okazać się że nie wszystko jest tak samo odpowiednie dla każdego.

Są ludzie, którzy potrafią rozwijać się na własną rękę, jednak jak pokazuje doświadczenie, takich ludzi jest zaledwie garstka. W tym przypadku zawodzi najczęściej samodyscyplina. Efektywne są za to szkolenia biznesowe. Udział w nich jest co prawda płaty, jednak zyski są niewspółmiernie wysokie do poniesionych kosztów.

Szkolenia scrum – efekty przyjdą szybko

Szkolenia scrum mają to do siebie, że wiedza przekazywana jest na nich w pigułce. Słuchacz dostaje kluczowe informacje, które pozwalają mu zbudować solidną podstawę do dalszego kształcenia się w oparciu o zdobywane doświadczenie zawodowe.

Jeżeli dane agile szkolenie ma status szkolenia otwartego, to może z niego skorzystać każdy chętny. W ostatnim czasie popularne jest szkolenie project manager przeznaczone dla osób zainteresowanych metodyką zarządzania projektami.
 

View from the height on the historic city center and the Odra River. Stare Myasto, Wroclaw, Poland
HR

Jakie kursy znajdziemy we Wrocławiu?

Nie da się ukryć, że każdemu z nas zależy na posiadaniu dobrze płatnej i satysfakcjonującej pracy. Znalezienie tego rodzaju posady nie jest jednak łatwe, dlatego należałoby starannie zadbać o swoje wykształcenie.

Największym zainteresowaniem cieszą się rzecz jasna szkolenia i kursy organizowane w dużych, prężnie rozwijających się miastach, takich jak na przykład Wrocław. W mieście tym znajdziemy wiele propozycji interesujących kursów. Szkolenia Wrocław mają różnorodną tematykę. W mieście tym bez trudu znajdziemy szkolenia o tematyce biznesowej.

Dowiemy się jak być skutecznym menedżerem. Popracujemy również nad umiejętnościami miękkimi. Przydatne mogą okazać się również szkolenia i kursy o tematyce antystresowej. Stres pojawia się bowiem w życiu każdego człowieka. Nierzadko dotyczy on właśnie życia zawodowego.

Dzięki szkoleniom łatwiej nam będzie rozkręcić również własny biznes we Wrocławiu. Praca na etacie nie każdego bowiem zadowala w pełni. Dlatego też dla wielu osób dobrym pomysłem będzie rozpoczęcie przygody z własną działalnością gospodarczą. Nie da się ukryć, że znalezienie intrygujących szkoleń nie należy do łatwych zadań. Na szczęście można wykorzystać narzędzie, jakim jest internet.

Warto skorzystać również z internetowej bazy szkoleń otwartych. Szkolenia biznesowe Wrocław powinny być prowadzone przez należycie doświadczonych i odpowiednio wykształconych szkoleniowców. Dzięki temu istnieją spore szanse na to, że uda nam się dowiedzieć czegoś interesującego na kursie.

Zainteresujmy się w szczególności kursami certyfikowanymi oraz dofinansowanymi ze środków Unii Europejskiej. Tego rodzaju kursy są zazwyczaj prowadzone na bardzo wysokim poziomie merytorycznym.

Dzięki temu nie musimy obawiać się o to, że jakiś szkoleniowiec nie będzie w stanie odpowiedzieć na jakieś pytanie zadane przez uczestnika szkolenia. Certyfikat, który otrzymamy po ukończeniu szkolenia może nam zaś posłużyć do skonstruowania profesjonalnego CV. Certyfikat dowiedzie również naszemu pracodawcy tego, że dbamy o podnoszenie własnych kwalifikacji.

Manager Working At Desk In Warehouse
HR

Co to jest agile w zarządzaniu projektami?

Zarządzanie projektami to ciężki kawałek chleba, o czym codziennie w swojej pracy przekonują się tysiące liderów zespołów. Manager musi posiadać niezwykle rozbudowane umiejętności, które pozwolą mu nie tylko skutecznie kierować zespołem ludzi o różnych charakterach, ale także które umożliwią mu współpracę z klientem i wypracowanie finalnego produktu, z którego klient będzie zadowolony.

Przez lata sposoby zarządzania projektami bardzo się zmieniały. Niegdyś trend był taki, że od początku musiała być wyznaczona szczegółowa ścieżka pracy, etap po etapie, a najlepiej jeżeli jeszcze przed rozpoczęciem realizacji projektu zespół miał gotową wizję jak ten produkt będzie finalnie wyglądał.

Zmiany z duchem czasu

Jak się okazało, takie podejście nie zawsze się sprawdza. Może to wynikać z różnorodnych czynników. Często klient nie jest do końca pewny czego oczekuje, a czasem w tak zwanym praniu wychodzą lepsze pomysły.

Agile umożliwia przede wszystkim elastyczność. Praca odbywa się na odcinkach jednostkowych nazywanych sprintami. Koniec każdego etapu powinien być zwieńczony namacalnym produktem, który można będzie przedstawić klientowi do weryfikacji.

W agile nie ma miejsca na ścisłe ramy. Wszystko jest płynne, a zdecydowanie ważniejsze niż programy i pierwotne ustalenia jest podejście do człowieka i jego zmieniających się w czasie potrzeb. To ostatecznie klient ma być zadowolony, a zespół odpowiedzialny jest za to, aby klientowi to zadowolenie dostarczyć.

Manifest Agile

Manifest Agile powstał w USA w 2001 roku. Zawiera w sobie podstawowe zasady pracy metodyką Agile. Chcąc prowadzić zespół w sposób innowacyjny warto podążać za trendami i zapoznać się z tą metodyką pracy np. idąc na szkolenie scrum master bądź agile szkolenie.

Szkolenia biznesowe są ku temu doskonałą sposobnością, zwłaszcza dla osób, które nie mają czasu na zdobywanie wiedzy z podręczników. Agile project management szkolenie, pozwala na to, aby w krótkim czasie poznać główne założenia metodyki pracy.

Szkolenia organizowane są na terenie całego kraju, jednak zważywszy na ich popularność, warto zapisać się jak najszybciej, bo wolne miejsca rozchodzą się błyskawicznie.

Managers at work
HR

Jak wygląda system zarządzania projektami agile?

Szkolenia biznesowe to realna szansa na zdobycie wiedzy, która pomoże w rozwoju zawodowym. Myśląc o zdobyciu biznesowych wyżyn nie ma innego wyjścia – trzeba nieustannie się szkolić i do perfekcji doprowadzać swoje umiejętności.

Konkurencja nie śpi, wystarczy chwila nieuwagi i można zostać z tyłu, co znacząco odbije się zarówno na pozycji zawodowej jak i na stanie portfela. Obecnie niezwykle popularne są szkolenia scrum.

Managerowie to grupa zawodowa, która w sposób szczególny musi dbać o to, aby ich wiedza była jak najbardziej aktualna. To od ich umiejętności sprawnego zarządzania projektami zależy bowiem sukces tak poszczególnych projektów jak i całej firmy w dłuższej perspektywie czasu. Agile project management szkolenie dostarczy wszelkich niezbędnych informacji dotyczących pracy metodą Agile.

Skąd się wzięło Agile?

Rozwój oprogramowania wymógł stworzenie nowego podejścia w tej dziedzinie, gdyż istniejący wcześniej model kaskadowy przestał być wydajny. Blisko dwadzieścia lat temu w Stanach Zjednoczonych miało miejsce spotkanie pasjonatów nowego podejścia do tworzenia oprogramowania. Owocem tego spotkania jest Manifest Agile, w którym zostały zawarte najważniejsze zasady. Jakie są podstawowe zasady takiego podejścia do metodyki pracy?

Zarządzanie projektami metodyką Agile

Przede wszystkim należy postawić na ludzi oraz na zachodzące między nimi interakcje, ma to o wiele większą wartość niż procesy i narzędzia wykorzystywane podczas pracy, to człowiek jest kluczowym ogniwem.

Tworząc oprogramowanie nie należy do końca kierować się własną wizją najlepszego rozwiązania – to klient i jego zadowolenie powinny być na pierwszym miejscu. Nawet jeżeli podczas realizacji projektu zgłaszane są zmiany odbiegające od pierwotnych ustaleń, to trzeba je wziąć pod uwagę, nieustanna współpraca z klientem ma w tym przypadku kluczowe znaczenie.

Zwinna metodyka zarządzania ma to do siebie, że pozwala szybko reagować na zmiany, co przekłada się na skuteczniejszą realizację projektów.

Work at home-office
HR

Praca w domu. Na co zwracać uwagę

Szybkie przejście w tryb pracy zdalnej wydaje się dość problematyczne, ale przeprowadzenie całego procesu krok po kroku zgodnie z planem, wielu zatrudnionym umożliwi wykonywanie zadań. Nie każdy pracownik musi spędzić czas w biurze, dla innych jest to jedyny sposób na połączenie obowiązków domowych z zawodowymi. O tym, jak wygląda zarządzanie webinary szkolą już od paru lat, wystarczy zapisać się na dostosowany do potrzeb kurs.

Serious Student In Headphones Studying At Laptop At Home
HR

O pracy zdalnej

W związku z okolicznościami i ograniczeniami epidemiologicznymi, pojawiły się mniej popularne formy wykonywania obowiązków pracowniczych, w tym praca zdalna. Do tej pory rzadko wybierana przez dyrektorów firm. Każda forma pracy ma swoje plusy i minusy, istnieją jednak pewne zasady, z którymi warto się zaznajomić, żeby nie zostać zaskoczonym faktami.